Programa visa preparar colaboradoras para cargos de liderança e impulsionar a inclusão no setor
Comprometida com a equidade de gênero e a diversidade, a Special Dog Company, referência há mais de 20 anos em nutrição pet, reafirma seu compromisso com o desenvolvimento e o empoderamento feminino por meio do Programa Mulheres no Topo. A iniciativa foi criada para fortalecer a cultura de inclusão da empresa, capacitando colaboradoras para assumirem posições de liderança e impulsionando transformações significativas no ambiente corporativo.
O programa, que faz parte das ações estratégicas da empresa em parceria com a Rede Brasil do Pacto Global e o apoio da ONU Mulheres Brasil, foi desenvolvido para capacitar as mulheres que ocupam o cargo de analistas da empresa, oferecendo ferramentas e conhecimentos essenciais para seu crescimento profissional. Com uma estrutura composta por oito módulos, que abordam temas como autoconhecimento, comunicação, marca pessoal, desempenho e maternidade, o Mulheres no Topo já demonstra resultados impactantes.
Fabia Lima, Gerente de RH da Special Dog Company, destaca que o programa tem proporcionado às mulheres participantes uma visão mais clara de suas carreiras, ajudando-as a identificar suas forças e superar crenças limitantes. “As colaboradoras têm se desenvolvido muito bem e já observamos promoções e avanços salariais”. Além disso, os gestores têm desempenhado um papel fundamental no suporte e no acompanhamento do desenvolvimento das colaboradoras, garantindo que o programa gere resultados concretos.
A iniciativa está diretamente conectada com outras ações de diversidade e inclusão da empresa, como treinamentos sobre viés inconsciente, recrutamento inclusivo e campanhas de conscientização. A companhia também tem investido em infraestrutura para receber mais mulheres em sua operação, como a construção de vestiários femininos e a adaptação de espaços nas fábricas. Essas medidas têm contribuído para o aumento do número absoluto de mulheres na organização, um dos indicadores estratégicos da empresa.
Priscila Manfrim, Diretora Administrativa da Special Dog Company, reforça o compromisso da empresa com a equidade de gênero. “Em 2019, assumimos, junto à Rede Brasil do Pacto Global, o compromisso de garantir que, até 2025, pelo menos 30% dos cargos de alta liderança sejam ocupados por mulheres. Estamos confiantes de que atingiremos essa meta, impulsionados por iniciativas como o Programa Mulheres no Topo e outras ações que fortalecem a inclusão e o desenvolvimento das nossas colaboradoras.” afirma Priscila.
Além do programa Mulheres no Topo, a Special Dog Company mantém o grupo “Inspiramos Juntas” no Workplace, um espaço exclusivo onde mulheres da empresa compartilham experiências, trocam dicas e se inspiram mutuamente. Desde 2020, a companhia também promove rodas de conversa sobre temas essenciais, como maternidade e carreira, assédio no ambiente de trabalho e autoconhecimento, fortalecendo a rede de apoio e incentivando o desenvolvimento das colaboradoras.
Para o futuro, a empresa planeja expandir o programa para incluir mais colaboradoras e lançar uma trilha de ESG, com foco em diversidade, equidade e inclusão para os gestores. “Queremos que a Special Dog Company seja um lugar inclusivo, justo e acolhedor, onde todos tenham liberdade para ser quem são e contribuir com suas ideias”, complementa Priscila.
“Cada mulher é essencial para o nosso sucesso. Acreditamos que o crescimento profissional de todas é uma prioridade, e estamos comprometidos em oferecer as oportunidades e o apoio necessários para que cada uma possa se desenvolver, se destacar e conquistar seus sonhos”, finaliza Fabia Lima.
A empresa segue firme em sua missão de promover um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso, onde a equidade de gênero é uma prioridade e o sucesso de cada mulher é celebrado como parte do sucesso de todos.
Sobre a Special Dog Company
Fundada no ano de 2001 na cidade de Santa Cruz do Rio Pardo, interior de São Paulo, a Special Dog Company nasceu com o desejo de alimentar cães e gatos com a alta qualidade e o carinho que eles merecem. Atualmente, a marca está presente em mais de 38 mil pontos de venda em nove Estados brasileiros e no Distrito Federal, além de exportar para países da América do Sul. Com quatro Centros de Distribuição localizados em Curitiba (PR), Cuiabá (MT), Extrema (MG) e Uberarba (MG), a empresa se destaca como uma das maiores indústrias do segmento no Brasil, contando com 1.900 colaboradores.
Com o intuito de ser um agente transformador dentro da comunidade, a Special Dog Company atua fortemente na promoção de práticas sustentáveis, no sentido de construir um mundo melhor para as gerações futuras. Reconhecida pela pesquisa Great Place to Work (GPTW), a empresa se destaca por unir excelência em produtos e serviços com a valorização de seus colaboradores.
Fonte: Race Comunicação
